Le marché de l’emploi en intérim est en bonne santé et très dynamique. De nombreux recruteurs d’intérimaires ont recours à ce mode d’emploi pour assouvir leurs besoins temporaires en ressources humaines.
Travailler en intérim est une excellente alternative si vous souhaitez un contrat limité dans le temps ou si vous avez une tendance professionnelle très polyvalente. Désireux d’obtenir un job d’intérim dans votre ville ? Vous pouvez procéder comme suit.
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Plan de l'article
Passer par une plateforme de recrutement
Les plateformes de recrutement sont des sites web conçus pour que les pourvoyeurs d’emploi puissent y déposer leurs annonces d’offres d’emploi afin que les candidats intéressés y postulent. Avec la réussite occasionnée par les pionniers de ces outils de recherche d’emploi sur le marché de l’emploi, plusieurs autres plateformes de recherche d’emploi ont vu le jour.
Les services de ces sites de recrutement ont été perfectionnés de telle sorte qu’aujourd’hui on y retrouve tout type d’emploi pour tout type de contrat. Que ce soit un contrat à durée indéterminée, un job interim ou encore un contrat à durée déterminée, vous trouverez l’emploi de vos rêves dans votre ville.
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Si vous ne le savez pas encore, travailler en tant qu’intérimaire offre de nombreux avantages. Vous allez assurer une variété de missions car chacune d’elles dure un temps limité avec une rémunération très avantageuse. Les sites de recrutement sont donc vos meilleurs alliés dans la recherche d’un job intérim avec des caractéristiques aussi satisfaisantes.
L’autre avantage avec les plateformes de recherche d’emploi est qu’elles vous offrent la possibilité de recevoir en tout temps et en toute heure une offre d’emploi nouvellement disponible. Cela vous permet d’avoir accès aux offres avant toutes les personnes n’ayant pas souscrit à cette fonctionnalité. Il s’agit de la newsletter à laquelle il faut souscrire pour recevoir dans votre messagerie les offres d’emploi qui pourraient vous intéresser.
Recourir à une agence d’emploi
Encore dénommée entreprise de recrutement, les agences d’emploi sont des structures installées sur le marché de l’emploi pour servir d’intermédiaire entre les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Celles-ci se chargent de mettre les deux parties de l’emploi en liaison après avoir effectué des études approfondies sur les candidats.
Pour assurer une certaine compatibilité entre le postulant à un poste intérimaire et la mission à accomplir, les professionnels de l’agence prennent le soin de parcourir le CV et les motivations de l’intéressé. Ils lui accordent un suivi minutieux tout au long du processus de recrutement.
Par ailleurs, le contrat d’intérim à signer avec une agence d’emploi est un contrat qui comporte des clauses concernant les détails et les conditions de la mission. Il renseigne sur l’adresse du lieu du poste à occuper, les horaires de travail, la rémunération horaire brute, et toutes autres informations complémentaires pouvant être utiles.
L’entreprise de recrutement se chargera par la suite de présenter le candidat pour le poste à pourvoir au recruteur. Elle se portera garante pour l’employé intérimaire auprès de l’employeur à travers un contrat de mise à disposition. Par cette convention, les deux parties s’engagent à respecter les conditions d’embauche de l’employé.
Se proposer directement à l’entreprise cible
Bien que cette solution de recherche n’est pas très conseillée, vous pouvez toutefois l’envisager. Se proposer directement à l’entreprise qui recherche un intérimaire, c’est aussi opter pour une candidature spontanée.
Cette façon de postuler à un job intérim dans sa ville est très appréciée par les responsables d’entreprise. Ils verront en cet acte une forte capacité de décision positive utile à toute entreprise. Vos chances d’avoir ce travail augmentent ainsi.
Cependant, pour entamer un processus autant osé, il faut une réelle préparation en amont. Vous devez apprêter les documents justificatifs de vos compétences en amont. Votre CV doit refléter ce dont vous êtes capable et ce que vous pouvez apporter de plus à la société qui recrute.
Votre lettre de motivation doit pouvoir montrer à votre futur employeur l’ampleur de vos ambitions professionnelles et tout l’intérêt qu’il a de vous avoir pour la mission à pourvoir. Vous devez également étudier votre posture et votre communication paraverbale pour plus de professionnalisme.
